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Titolo

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Valutatore di valutazioni

Descrizione

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Stiamo cercando un Valutatore di valutazioni altamente motivato e attento ai dettagli per unirsi al nostro team. Il candidato ideale sarà responsabile dell'analisi, interpretazione e valutazione dei risultati di diverse tipologie di valutazioni, inclusi test educativi, valutazioni delle competenze, esami professionali e altri strumenti di misurazione delle performance. Questo ruolo richiede una forte capacità analitica, una comprensione approfondita delle metodologie di valutazione e la capacità di fornire feedback chiari e costruttivi. Il Valutatore di valutazioni lavorerà a stretto contatto con team di sviluppo, formatori, esperti di contenuti e responsabili delle risorse umane per garantire che i processi di valutazione siano equi, coerenti e allineati agli obiettivi dell'organizzazione. Sarà inoltre coinvolto nella revisione e nel miglioramento continuo degli strumenti di valutazione, contribuendo a garantire l'affidabilità e la validità dei risultati. Le responsabilità includono la raccolta e l'analisi dei dati, la redazione di report dettagliati, la partecipazione a riunioni di revisione e la proposta di raccomandazioni basate sui risultati ottenuti. Il candidato ideale avrà esperienza nell'ambito dell'istruzione, della psicometria o della gestione delle risorse umane, oltre a eccellenti capacità comunicative e organizzative. Questo ruolo è fondamentale per supportare decisioni informate in ambito educativo e professionale, contribuendo a migliorare la qualità dei programmi formativi e delle pratiche di selezione. Se sei appassionato di dati, valutazioni e miglioramento continuo, questa è l'opportunità giusta per te.

Responsabilità

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  • Analizzare i risultati delle valutazioni e identificare tendenze e anomalie
  • Collaborare con esperti di contenuti per garantire la coerenza delle valutazioni
  • Redigere report dettagliati sui risultati delle valutazioni
  • Proporre miglioramenti agli strumenti e ai processi di valutazione
  • Assicurare la conformità agli standard di qualità e validità
  • Partecipare a sessioni di revisione e formazione
  • Fornire feedback costruttivo ai team di sviluppo
  • Monitorare l'efficacia delle valutazioni nel tempo
  • Gestire database di risultati e documentazione correlata
  • Supportare progetti di ricerca e sviluppo in ambito valutativo

Requisiti

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  • Laurea in Scienze dell'Educazione, Psicologia, Statistica o campi affini
  • Esperienza pregressa nella valutazione di test o esami
  • Conoscenza delle metodologie di valutazione e psicometria
  • Capacità analitiche avanzate e attenzione ai dettagli
  • Ottime competenze comunicative scritte e orali
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari
  • Familiarità con software di analisi dati (es. SPSS, Excel, R)
  • Gestione efficace del tempo e delle priorità
  • Orientamento al miglioramento continuo
  • Conoscenza delle normative in materia di valutazione e privacy

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella valutazione di test o esami?
  • Hai mai lavorato con strumenti psicometrici o statistici?
  • Come garantisci l'equità e la validità di una valutazione?
  • Raccontaci di un progetto in cui hai migliorato un processo valutativo.
  • Quali software utilizzi per l'analisi dei dati?
  • Come gestisci il feedback negativo da parte dei partecipanti?
  • Hai esperienza nella redazione di report analitici?
  • Come ti tieni aggiornato sulle best practice in ambito valutativo?
  • Hai mai collaborato con team di sviluppo contenuti?
  • Qual è la tua disponibilità a partecipare a sessioni di formazione continua?